George Var

predseda predstavenstva a generálny riaditeľ EMERSON, a.s., a zároveň riaditeľ Emerson-u pre strednú a východnú Európu, pôsobí v našom meste už  niekolko rokov ako zástupca korporácie Emerson so sídlom v St. Louis, USA.

*Ako si čerstvá Osobnosť mesta spomína na svoje profesijné začiatky neďaleko svojho rodiska?

Keď som v roku 1995 prišiel do Nového Mesta nad Váhom, nebola to moja prvá cesta na Slovensko. Nové Mesto som navštívil už predtým, pretože moji rodičia pochádzali iba niekolko km od Nového Mesta - z Moravy a v Novom Meste mám i príbuzných.

*Čo prilákalo takého veľkého investora do nášho mesta?

Cesta na Slovensko bola vlastne cestou za odberateľmi. Museli sme nájsť firmu s vyhovejúcimi priestormi a skúsenosťami v odvetví a technológii. A práve takou firmou bola novomestská VUMA, na jej ultrazvukový program nadviazala ako prvá divízia Emerson - Branson. Treba priznať, že Výskumný ústav mechanizácie a automatizácie patril koncom osemdesiatych rokov 20. stor. medzi technologicky najvyspelejšie firmy východného bloku a Emerson tak mohol využiť jeho intelektuálny potenciál.

* Firma sa dnes radí medzi jedného z najväčších a najvýznamnejších zamestnávateľov v trenčianskom regióne.

Emerson, a.s.,v súčasnosti zamestnáva 1300 pracovníkov v šiestich divíziách.Napriek tomu, že stojíme pred ťažkým a náročným obdobím, kedy pretrvávajúca a prehlbujúca sa svetová hospodárska kríza čiastočne zasahuje i našu akciovú spoločnosť, som presvedčený, že sa dokážeme vyrovnať so všetkými ťažkosťami.

*Stali ste sa Osobnosťou mesta, čo toto ocenenie pre vás znamená?

Veľmi si ho vážim. Nové Mesto mi prirástlo k srdcu nielen z pohľadu zamestnávateľa, ale i z osobného hľadiska. Mám tu rodinu a Nové Mesto nad Váhom sa pre mňa stalo novým domovom. Mojou snahou bolo, je a vždy bude, aby s rozvojom našej spoločnosti rástol i náš región. Preto sa naša spoločnosť snaží pomáhať v rôznych oblastiach, napr. pri rozvoji zdravotníctva. Spomeniem poskytnutie finančných prostriedkov na nákup mamografu a záložného zdroja pre NsP. Pomáhame i pri rozvíjaní kultúry v podobe podpory kultúrnych programov Novomestského jarmoku, Dní mesta, Dní detí a iných kultúrnych podujatí usporadúvaných MsKS. Podporujeme i rozvoj športu, napr. futbalu, volejbalu, stolného tenisu, Považského maratónu a i. Okrem toho vychádzame v ústrety i rôznym neziskovým organizáciám.Nezabúdame hlavne na školy poskytovaním finančných prostriedkov alebo priamo zakúpením školských potrieb, ako napr. počítačov, tlačiarní a pod. V rámci programu rozvoja spoločnosti pracovníci firmy pre našu mladú generáciu často usporadúvajú rôzne prezentácie, či už v našej firme, alebo navštevujú priamo školské zariadenia od základných až po vysoké školy v regióne a blízkom okolí. Uvedomujeme si totiž, že ak má firma napredovať a ruka v ruke s ňou i náš región, potrebuje kvalifikovaných a vzdelaných ľudí. Pretože naším cieľom je nielen prosperita spoločnosti, ale i regiónu, v ktorom sídli.